7月23日上午，雷凌显示与奋达职业技术学校2018届LED显示屏工程技术人才二期培训班全国招生宣讲正式火热开启。
雷凌显示总助薛总现场宣讲
本次宣讲共分三场进行，总到场人数超1100人。惠州华达职业技术学校两场，到场共800余人，另外深圳奋达职业技术学校还有一场，到场300余人，晴雨交加的一天，雷凌显示和两校师生热情不减，将共同描绘校企联合、人才培训的绚丽虹桥。
宣讲第一站在惠州市惠阳区华达技工学校，时间定于上午9时，到达的时候，现场已经熙熙攘攘，八百人的现场也让我们感受到了学生们的热情以及对雷凌显示的浓厚兴趣。
9点钟，宣讲正式开始，提前做好准备的雷凌显示总助薛总及售后吴经理向到场学生详细介绍了雷凌显示人才培养计划及LED显示屏工程技术就业前景方向，另外，宣讲期间对于雷凌显示的品牌传播、技术优势及经典案例同样做了系列透彻的阐述。
雷凌显示总助薛总现场宣讲
通过与现场同学的互动，将雷凌显示对于专业的追求以及对于技术的重视传达给现场的同学，同时也展示了雷凌显示对于培养优秀的LED显示屏工程技术人才并直接输送至客户的美好愿景。
01/ 主讲人：雷凌显示总助薛总
薛总主要就公司情况以及人才培训计划的目标做了简要介绍，宣讲过程中，深刻剖析了未来市场对于工程师的需求以及LED显示屏市场在未来的广阔前景，以实例向学生们展示LED显示屏技术人才的工作范围与氛围，期间他屡次谈到“从哪里来，要到哪里去？”的问题，未来是每个人都需要考虑的问题，脚下和远方，怎样实现同步？
雷凌显示技术人才培训即是要从“脚下”开始，脚踏实地用理论+实际的培训方式送有梦想的人去远方更大的舞台实现属于自己的价值。
雷凌显示总助薛总现场宣讲
02/ 主讲人：售后吴经理
售后吴经理主要就LED显示屏培训课程以及未来人才输送方向等进行了讲解，客户对LED显示屏技术人才的需求尚存在巨大空缺，故而雷凌显示拟将具备专业素质的人才输送至全国各地，在每一方发光的舞台下默默守候。客户需求，雷凌显示惟愿不负所托。
雷凌显示售后吴经理现场宣讲
03/ 分享人：2018届一期培训优秀学员代表
此外，2018届一期培训优秀学员也现场和学弟学妹们分享了自己的培训经验以及感受，在工作中巧遇自己想要的生活方式是他对售后工程师这个职业的认知，在更远的地方，更大的舞台，做一场演出、一次会议、一局比赛的幕后者，承担自己责任的同时也站上更高的平台，实现自己的价值。
一期优秀学员代表分享
生产与技术，本就是LED显示行业不可分割的两个部分，以培养输送的方式，从产品的生产、包装、售后维护等全方位体系内进行培训，让其与产品近距离接触，确保我们的人才，在产品的生产和技术维护方面是专业的、全面的、为客户所需要的。
雷凌显示总助薛总现场宣讲
今年5月8日，雷凌显示与奋达职业培训学校2018届LED显示屏工程师一期学员顺利结业，此次成功的尝试也是对雷凌显示校企联合之路的充分肯定。一期培训班学员目前已经走向工作岗位，在各自的位置上发光发亮，还有优秀学员选择继续留在公司，继续为雷凌显示产品坚守把关。
雷凌显示总助薛总现场宣讲
雷凌显示作为行业首家敢于作出这一尝试的企业，目的即在于填补客户在技术人才上的需求缺口，给客户做服务保障，也给客户提供技术人才输送，但最终目的还是为整个行业的快速发展注入新的活力。
在宣讲现场看到的是LED行业对于技术人才的求贤若渴，以及对于LED 显示技术满怀好奇的年轻面孔，时代终究是要握在年轻人手中，因此技术也当如是。
雷凌显示看重售后人才的培训即是说明了其对于新时代的深刻洞悉，客户选择雷凌显示源自信任，雷凌显示输送专业技术人才则是对未来的自信，相信未来将会是“用户体验”为王的时代。
