咱们都知道以往中小LED显示屏企业甘愿自我单独接受价格上涨的压力也不愿意做出产品的提价，由于不光是企业清楚，用户们也很清楚一旦产品价格上涨之后将会导致企业的许多老客户丢失，新客户拓展起来会比较的困难，与其冒着被市所遗弃的一个巨大危险，还不如坚持坚持挺过这一危险。毕竟LED显示屏价格上涨对企业来说不是一件小事情。
不过说实在的无论是站在职业的视点还是用户的视点考虑，LED上游产品的上涨和原有材料的上涨本就会导致LED显示屏企业提价，可是为了企业的持久开展，合理的赢利空间是一个必定条件，中小型LED显示屏企业提价就是在内部消化和外部提价下解决提价问题的。所以，LED显示屏企业有时候提价那也是情有可原，可能还会促使整个LED市场价格随之抬升，推进LED显示屏职业的稳定性长时间开展，更好的走向良性化竞赛。
随着科学技能的不断开展在LED显示技能的不断深化，以及企业资源整合才能日益加强的状况下，LED龙头上市企业的出产成本优势也逐步的被显示出来。比较与大都的中小型LED显示屏企业提价，那些LED显示屏龙头上市企业还能在职业提价中为企业和用户质量与效劳。这就是为何上市企业的后台力气得以让广大群众所信赖。
由此能够证明LED显示屏企业在不断的推进企业技能与产能的前进，不光能够留住更多的广大客户还能够更好的节省出产成本，回馈更多的好处给用户。但是中下型龙头企业的降价反而会影响着更多企业进行企业内部产能及供应链优化。纵观LED显示屏职业现在整个价格变化的状况，咱们能够很明晰的看到提价的是LED上游龙头企业，降价的是中下流LED显示屏企业，而LED下流的企业这样做只会精进不休不进则退带来更多的负面作用。
在阅历了2016年大换血之后，LED显示屏职业迎来了一个爆发式增加，LED芯片以为是求过于供连绵不断，LED企业产能也是逐步增收。而2017年LED职业还仍然继续着一个提价气势，提价这一问题依旧是许多企业最为头疼的事情之一。拿2016年LED显示屏企业提价的事例来说，宣布提价这一消息仅仅是部分企业，他们主营的是LED业务，出产质料的上涨直逼企业成本支出和营收赢利，在上游LED企业提价，下流中小LED显示屏企业无法承担的状况下，只能略微把价格上调，坚持必定的赢利。另外，之所以LED上游企业敢于一次又一次的提价，是由于它的体系相对来说现已老练定型，可轻松实施提价推进职业洗牌进程。但LED下流显示屏企业相对来说比较的多，层次感也花样繁多，一些小企业原本就靠性价比存活，相对来说很难完成提价这一底子，这也是中小LED显示屏企业很少完成提价的一个重要原因。
